每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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主要設施
- 379 間客房
- 2 間餐廳
- 全套 SPA
- 室外游泳池
- 夜店
- 供應早餐
- 大廳無線上網
- 健身中心
- 商務中心
- 機場接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【肥貓總裁】卡神腦 中華電子公司公開搶人
▲中華電信子公司宏華歡迎神腦員工面試後跳槽。
神腦是中華電信持股逾3成的子公司,因握有中華電信手機的獨家銷售權,每年逾7成營收來自中華電信。而靠著中華電信的綁約補貼,神腦每年幾乎掛保證可以獲利。
由於神腦並非中華電信百分之百持股的子公司,神腦每年獲利不能完全回到中華電信,對此中華電內部一直有雜音,有人認為應該深化與神腦的關係,但也有人認為應該回歸市場競爭,甚至由另一家子公司來取代。
據本刊調查,中華電信多年前就成立的另一家子公司宏華,就是隨時準備來取代神腦的。而且由於神腦近期增加工作量、薪水不增反減,讓不少員工心生退意,而宏華不僅歡迎神腦員工來面試,甚至還釋出有機會轉任為中華電正式員工的好消息,希望能吸收更多的神腦員工。
神腦員工就貼文說,最近越來越多神腦人轉到宏華工作。而且宏華很歡迎神腦員工過去面試,幾乎都會錄取,因為神腦的教育訓練基本上做得還不錯,面試通過後,人直接過去就好,根本省下教育訓練的時間。很多會過去的神腦人,都是因為對現在的薪資所得越來越不滿,所以才會跳槽。而他們(宏華)也隨時等著取代神腦。(撰文:魏鑫陽)
▲宏華是中華電信百分之百持有的子公司。
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